Подпрограмма "Педагогические кадры" программы "Развитие системы образования Амурского муниципального района" от 07.11.2019 № 907
Концепция профессионального развития, профессиональной помощи и поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций в Амурском муниципальном районе (утверждена приказом УОМПиС от 26.07.2021 № 349-Д)
Показатели по направлению мониторинга «Система обеспечения профессионального развития педагогических кадров» (утверждены приказом УОМПиС от 26.07.2021 № 349-Д)
План мероприятий профессионального развития, профессиональной помощи и поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций в Амурском муниципальном районе на 2021-2022 г.г. (утверждены приказом УОМПиС от 26.07.2021 № 349-Д)
Анализ работы по повышению квалификации за 2021/22 год
Нормативные документы
Приказ УОМПиС от 30.11.2020 № 531-Д "Об организации и проведении конкурса на премию главы"
Постановление администрации Амурского муниципального района от 15.02.2017 № 1269 "Об утверждении Положения о премиях главы Амурского муниципального района Хабаровского края в области образования"
Приказ УОМПиС от 27.01.2021 № 29-Д "Об организации и проведении муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года-2021»"
Приказ УОМПиС от 20.09.2021 № 417- Д "О реализации муниципального проекта "Педагогическая академия"
Приказ УОМПиС от 27.07.2022 № 349 - Д "Об утверждении мероприятий по обеспечению педагогическими кадрами" ПРИЛОЖЕНИЕ
Соглашения УОМПиС и ОАО "Полиметалл", направленные на поддержку педагогов и устранение кадрового дефицита в образовательных учреждениях Амурского муниципального района.
Мониторинг кадровой потребности в образовательных учреждениях Амурского муниципального района (данные на 01.08.2021)
Анализ курсовой подготовки педагогических и руководящих работников Амурского муниципального района (совещание руководителей 27.01.2021)
Сведения по повышению квалификации педагогов Амурского муниципального района (статистические данные)
Доклад «Наставничество как инструмент профессионально роста педагога»
Примерное положение о наставничестве
Анкета для заседания "Клуба молодого учителя"
Модель школьной адаптации молодого учителя
Доклад «Наставничество как инструмент профессионально роста педагога»
Справка по кадровому обеспечению ДОУ - 2022
Порядок проведения мониторинга "Показатели. Кадры"
Современная модель престижа педагогической профессии
Справка к совещанию по теме "Организация работы по отбору претендентов на целевое обучение"
СПРАВКА по МОНИТОРИНГУ (Кадры)
Справка по соответствию квалификации узких специалистов и проекта аттестации руководителей
Реестр наставничества образовательных учреждений Амурского района