Алгоритм трудоустройства под программу сберегательного капитала

   Постановление Правительства края от 30.12.2008 № 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края"

   1. Ознакомиться с перечнем вакансий учреждений социальной сферы края, имеющих острую кадровую потребность и расположенных в отдаленных и труднодоступных районах края (далее – Перечень)

  на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края https://minobr.khabkrai.ru/Deyatelnost/Kadry_soc_sfery/Sberegatelnyj-kapital.

  2. В случае заинтересованности какой-либо вакансией, обратиться в орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования,

   того муниципального района которому принадлежит понравившаяся вакансия, для согласования возможности трудоустройства. Телефонный справочник управлений,

   комитетов и отделов образования, муниципальных район Хабаровского края размещен по ссылке, указанной в пункте 1.

3. Ознакомиться с официальным сайтом учреждения, в котором существует вакансия, созвониться с руководителем образовательного учреждения для уточнения условий осуществления трудовой деятельности и жилищных условий.

4. После согласования с органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, и руководителем образовательного учреждения трудоустройства, переехать в тот населенный пункт, где объявлена заинтересовавшая вакансия и заключить трудовой договор с образовательным учреждением по вакансии, внесенной в перечень.

5. Заключить трехсторонний договор на получение сберегательного капитала с министерством образования и науки Хабаровского края и администрацией района

Ежегодно Перечень вакансий обновляется